Bien-être collaborateurs
Séminaire annuel, animations internes (type running, marche, vélo, séances bien-être…), challenge inter sites (type bowling), soirées partenariats sportifs (basket, handball, rugby), optimisation constante des espaces de pause sur tous les sites, système de parrainage/cooptation avec récompenses à la clé.
Plan de formation annuel et formations internes régulières (ex : Formation des managers intermédiaires).
Espace e-learning ouvert à tous. Evolutions en termes de métiers ou de statut.
Forum MOBILITE INTER SITES annuel. Priorité donnée à l’interne pour les postes à pourvoir.
Mise en lumière des signatures de contrats commerciaux, des obtentions de diplômes ou certifications ou encore d’initiatives porteuses, via le canal teams interne et sur les réseaux sociaux.
Valorisation des réussites individuelles & collective
Concours Innovation interne annuel. Rencontres trimestrielles de l’équipe de Direction directement sur site (occasion de Barbecue/collations). Enquêtes régulières (retours d’expérience sur les événements). Clip vidéo « Vis ma vie » diffusés en interne et externe. Opération #TousApporteursAffaires avec mini-sessions de formation pour impliquer l’ensemble des collaborateurs dans la réussite d’OKTEO
Expression des talents
Transparence sur la vie d’OKTEO
Recrutement et intégration des nouvelles recrues
Matinée d’accueil trimestrielle avec présentation du Groupe en présence du Président et Directeur Général.
Process ONBOARDING pour une meilleure intégration des collaborateurs.
Ecoute et suivi par les managers et par la Responsable Ressources.
Synergie CSE et Direction Générale
Une réunion trimestrielle en visio-conférence pilotée par la Direction Générale afin d’informer sur toute l’actualité d’OKTEO, à retrouver sur l’INTRANET. Des espaces (extranet) dédiés Administrateurs et Adhérents ainsi qu’une newsletter ADHERENTS « OKTEO & Vous ».
Des activités sportives, culturelles sur tous les sites.
Réunions régulières avec la Direction Générale qui encourage les actions menées par l’équipe CSE, composée de collaborateurs des différents sites.
Formations & parcours de carrière
Actions environnementales
Une flotte véhicules 100% électrique avec bornes de recharge sur les sites OKTEO.
473 panneaux photovoltaïques, 930 m2 répartis sur les toitures et sur 4 ombrières couvrant 35% de notre consommation.
Des ruches installées au dernier étage du siège OKTEO à Ceyzériat puis à Roulans, une première récolte en 2024 (17Kg de miel).
Don de matériels informatiques à des associations
Apporter une aide aux associations locales en leur donnant du matériel (PC, souris…)
Être mécène et sponsor d’acteurs locaux : sports, école, organismes…
